OFERTA
Zapraszam na MENTORING W BIZNESIE.
Mentoring to obecnie jedna z najskuteczniejszych form rozwoju osobistego i rozwoju biznesu.
To proces wsparcia i rozwoju, w którym Mentor angażuje się w udzielanie wsparcia, wskazówek i dzieli się swoimi doświadczeniami, wiedzą oraz mądrością życiową z Mentee (Klientem). Celem mentoringu jest pomaganie Mentee w rozwoju osobistym, zawodowym lub biznesowym, rozwijaniu umiejętności, budowaniu pewności siebie, a także wspieranie w osiąganiu określonych celów.
O OFERCIE
Jak działa mentoring w biznesie?
Mentoring dodaje odwagi, daje poczucie bezpieczeństwa i ogranicza poczucie samotności w stawianiu czoła wyzwaniom biznesowym. Stwarza przestrzeń do bezpiecznej komunikacji i szczerego feedbacku. Mentor daje obecność, uważność, empatię, ale również swoje doświadczenie i konkretną wiedzę dopasowaną do potrzeb Mentee.
Relacja między Mentorem a Mentee jest kluczowym elementem mentoringu. Opiera się na wzajemnym zaufaniu, szacunku i zrozumieniu. Mentor pełni rolę przewodnika i udziela wsparcia, podczas gdy mentee jest gotowy na naukę i rozwijanie się.
„Jeśli Twoje działania inspirują innych do marzeń, do uczenia się więcej, działania odważniej i stawania się lepszym, jesteś liderem”.
„Większość ludzi nie osiąga swoich celów, bo ich nie definiuje albo nie wierzy w ich osiągnięcie. Zwycięzcy powiedzą Ci dokąd idą, co planują zrobić po drodze i z kim chcą iść”
procent
przedsiębiorstw zaobserwowało wzrost wydajności w wyniku wsparcia ze strony mentorów,
procent
firm przyznaje, że mentoring ma pozytywny wpływ na ich wyniki.
procent
osób korzystających ze wsparcia mentoringowego, uważa, że jest ono wartościowe,
procent
pracowników chce mieć mentora i uważa mentoring za ważny element w osiąganiu sukcesów pracownicy, których wspiera mentor, awansują 5x szybciej.
MENTORING BIZNESOWY
Jaka jest skuteczność mentoringu?
Z badań wynika, że mentoring biznesowy zwiększa wydajności i poprawia wyniki, ma pozytywny wpływ na osoby korzystające, a posiadanie mentora jest ważnym elementem w osiągnięciu sukcesu. (Żródła: Mentorsme, National Mentoring Day, Chronus)
MENTORING W BIZNESIE
Podczas procesu mentoringowego u mnie możesz liczyć na:
- Przekazywanie wiedzy i doświadczenia: dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem, pomagając mentee w unikaniu błędów, zrozumieniu skomplikowanych kwestii i rozwijaniu umiejętności
- Rozwijanie potencjału: skupiam się na rozwijaniu potencjału mentee i pomaganiu w odkrywaniu własnych zasobów oraz zdolności
- Osobisty rozwój: mentoring może obejmować rozmowy na temat celów osobistych, aspiracji, wartości i ich realizacji
- Realistyczne oczekiwania: pomagam Mentee w określaniu realistycznych celów i planów działania, a także zachęcam do systematycznego postępu
- Wsparcie emocjonalne: nie tylko przekazuję wiedzę i wskazówki, ale również zapewniam wsparcie emocjonalne i motywacyjne, zwłaszcza w trudnych momentach
- Rozwój umiejętności przywódczych: pomagam liderom w rozwijaniu umiejętności związanych z zarządzaniem, motywowaniem zespołu, komunikacją, rozwiązywaniem konfliktów i podejmowaniem decyzji
- Perspektywa zewnętrzna: jako osoba z zewnątrz organizacji, mogę dostarczyć obiektywnego spojrzenia na sytuacje i wyzwania, z którymi lider się boryka; to może pomóc w zidentyfikowaniu rozwiązań, które lider sam by nie dostrzegł
- Wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji: mogę służyć jako konsultant i doradca, wspierając lidera w podejmowaniu ważnych decyzji biznesowych czy strategicznych
- Podnoszenie samoświadomości: pomagam liderowi w lepszym poznaniu swoich mocnych stron, słabych stron, wartości oraz celów zawodowych; to może prowadzić do bardziej skutecznego zarządzania sobą i zespołem.
- Rozwiązywanie problemów i przeciwdziałanie wyzwaniom: pomagam liderowi w identyfikacji i rozwiązaniu problemów, z którymi się styka, oraz w opracowaniu strategii radzenia sobie z wyzwaniami i stresem
- Motywacja i wsparcie emocjonalne: dostarczam liderowi wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego, co jest szczególnie ważne w trudnych momentach i w czasie stawiania czoła wyzwaniom
- Podnoszenie pewności siebie: dzięki mojemu wsparciu, lider może nabierać pewności siebie w podejmowaniu decyzji i działaniach.
Mentoring SMART BUSINESS
- 3,6 lub 9 sesji mentoringowych 4Business (każda po 60 minut)
- Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz kompleksowego wsparcia we wprowadzaniu zmian w swoim biznesie
EMERGENCY SMART BUSINESS
- 1 sesja interwencyjna 4Business (120 minut)
- Idealne rozwiązanie, kiedy musisz szybko podjąć działanie najbardziej optymalne dla Twojego biznesu
Pomogę Ci uwolnić pokłady niewykorzystanych dotąd możliwości!
Napisz do mnie
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach - napisz – po zapoznaniu się z tematem zaproponuję najlepszą dla Ciebie metodę działania.
