OFERTA
Zapraszam na COACHING BIZNESOWY.
Korzyści z coachingowego wsparcia są indywidualne i dostosowane do potrzeb lidera. Coaching jest oparty na zaufaniu i zaangażowaniu, a relacja między mną a liderem koncentruje się na osiąganiu zamierzonych celów i rozwoju lidera w sposób dostosowany do jego osobistych potrzeb i wyzwań.
O OFERCIE
Jak działa coaching biznesowy?
Coaching to proces profesjonalnego wsparcia, który ma na celu pomaganie osobom w rozwoju osobistym i zawodowym, osiąganiu celów, rozwinięciu potencjału oraz zwiększaniu efektywności w różnych obszarach życia. Coach jest osobą wykwalifikowaną do prowadzenia sesji coachingowych i posiada umiejętności wspierania klientów w odkrywaniu własnych potencjałów i osiąganiu zamierzonych rezultatów.
Jest to interaktywny i ukierunkowany proces, w którym wspieram Coachee, pomagając mu odkryć swoje mocne strony, zidentyfikować obszary do rozwoju oraz określić i osiągnąć cele.
Podczas sesji coachingowych nie udzielam gotowych rozwiązań czy porad, ale stawiam pytania, aktywnie słucham, prowokuję refleksję i wspieram klienta w odkrywaniu własnych odpowiedzi i rozwiązań.
„Autentyczność jest zbiorem decyzji, które podejmujemy każdego dnia. To decyzja, aby się pokazać i być prawdziwym. Decyzja, aby być szczerym. Decyzja, aby pozwolić innym ujrzeć nasze prawdziwe ja.”
COACHING BIZNESOWY
Chcesz skupić się na aspekcie biznesowym swojego życia?
Coaching może być stosowany w różnych obszarach życia, takich jak rozwój zawodowy, osobisty, zdrowie, relacje międzyludzkie, zarządzanie czasem, rozwój umiejętności przywódczych, osiąganie balansu między życiem zawodowym a prywatnym, poprawy relacji międzyludzkich czy osiągnięcia konkretnych celów biznesowych. Jest szeroko stosowany w świecie biznesu, sportu, edukacji i innych dziedzinach, gdzie rozwijanie potencjału jednostki czy zespołu ma kluczowe znaczenie. Istnieje wiele rodzajów coachingów, takich jak coaching biznesowy, życiowy, kariery, zdrowia, zespołu, itp., które skupiają się na różnych aspektach życia i celach Coachee.
„Aby zapalać innych, samemu trzeba płonąć.”
Jacek Walkiewicz
ZALETY COACHING BIZNES
W coachingowej podróży rozwojowej ze mną możesz liczyć na:
- Samoświadomość i rozwój osobisty: wspieram liderów w pogłębianiu samoświadomości, co pozwala na lepsze zrozumienie swoich mocnych stron, słabości i wartości; to umożliwia bardziej efektywne zarządzanie sobą i swoimi działaniami.
- Świadomość mocnych stron: nazwanie, analiza, zrozumienie i planowanie działań na bazie swoich mocnych stron w oparciu o Talenty Gallupa.
- Celowe i ukierunkowane działania: pomagam liderom w określeniu konkretnych celów i opracowaniu planów działania, które są dobrze ukierunkowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb i aspiracji lidera.
- Empowerment: coaching opiera się na założeniu, że klient posiada wewnętrzne zasoby i potencjał, aby rozwiązywać swoje problemy i osiągać cele - działam jako partner wspierający klienta w odkrywaniu i wykorzystywaniu tych zasobów.
- Rozwijanie umiejętności: wsparcie w rozwijanie umiejętności interpersonalnych, zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem, podejmowania decyzji, komunikacji, zarządzania konfliktem i wielu innych.
- Zmiana i postęp: skupiam się na realnych zmianach i postępie - monitoruję postępy klienta, pomagam w identyfikowaniu przeszkód
- Wsparcie i empatia: wspieram emocjonalnie i stwarzam bezpieczną przestrzeń do wyrażania swoich myśli i uczuć; empatyczne podejście pozwala mi lepiej zrozumieć perspektywę Coachee i dostosować podejście do jego potrzeb.
- Rozwój umiejętności przywódczych: pomagam liderom w rozwijaniu kluczowych umiejętności przywódczych, takich jak komunikacja, zarządzanie zespołem, rozwiązywanie konfliktów czy podejmowanie decyzji
- Wyzwanie myślenia i perspektywy: stawiam liderowi pytania, które prowokują do innych perspektyw i sposobów myślenia, co może prowadzić do nowych i kreatywnych rozwiązań.
- Rozwiązywanie problemów i przeciwdziałanie ograniczeniom: pomagam liderowi w identyfikacji i rozwiązaniu problemów, z którymi się boryka, a także wspiera w przezwyciężaniu ograniczeń i barier.
- Efektywniejsze zarządzanie czasem: pomagam liderom w zarządzaniu czasem, priorytetowaniu zadań i zwiększaniu efektywności działania.
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych: pomagam pracować z liderem nad doskonaleniem umiejętności komunikacyjnych, co pozwala na lepsze zrozumienie i komunikację z zespołem oraz innymi interesariuszami.
Pomogę Ci uwolnić pokłady niewykorzystanych dotąd możliwości!
Napisz do mnie
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach - napisz – po zapoznaniu się z tematem zaproponuję najlepszą dla Ciebie metodę działania.